新欣园公司讯（通讯员  王升）1月8日上午，新欣园公司组织召开了2021年度管理干部述职大会，会议由副总经理李冬峰主持，公司总经理王政等公司领导、各部门经理及关键岗位代表共34人参加。

会上，各部门经理依次进行汇报，客观、深入的分析了2021年工作成绩与不足，在反思中奋进，汲取经验、摒弃不足，以更清醒的头脑、更昂扬的斗志、更充沛的干劲去谋划2022年工作目标和举措，继承和发扬过去工作中的优势，向着2022年的既定目标前进。

各述职人汇报结束后，公司总经理王政对汇报情况进行点评，他指出，各管理人员要在对2021年度工作的总结、复盘、审视中明确方向，找出自身的不足和差距，在批评与自我批评中，达到“照镜子、正衣冠”的目的。2022年，公司管理人员要加强自我学习，以知行合一来打开格局、提高站位，力求实现新突破；各部门间要团结协作，确保各项工作横向覆盖与衔接，力图构建新局面；创新工作在脑不在嘴、在干不在说，要继续大力弘扬节约挖潜精神，全面做好管理、经营和技术等各项创新，力争推动新跨越。

面对新的机遇与挑战，新欣园全体伙伴必将谋势而动、蓄势而发、乘势而上、聚势而强，在“知位知为知危”中，戮力同心奋舟楫，一帆潮阔向前行！